勞動保障監(jiān)察文書送達公告（惠州市華寶立實業(yè)有限公司）

惠州市華寶立實業(yè)有限公司：

　　我局查處你單位拖欠勞動者工資一案，因無法通過直接送達、郵寄送達及其他方式送達你單位，現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察舉證通知書》（惠仲社管監(jiān)舉字〔2025〕第9-1號），要求你單位在限期內(nèi)按要求報送有關書面舉證材料。

　　請你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動到我局簽收該法律文書，逾期未到場簽收視為送達。                 

　　特此公告。 

　　附件: 勞動保障監(jiān)察舉證通知書（惠仲社管監(jiān)舉字〔2025〕第9-1號）

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局

　　2025年4月25日

　　勞動保障監(jiān)察舉證通知書

　　惠仲社管監(jiān)舉字〔2025〕第9-1號

惠州市華寶立實業(yè)有限公司：

　　我局于2025年3月26日接到工人投訴，反映你單位在承包仲愷群益智能制造產(chǎn)業(yè)項目（一期）B區(qū)項目施工過程中涉嫌拖欠2名工人2023年6月至8月份工資共計人民幣68782元。我局已依法立案調(diào)查。

　　根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十八條：“因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負有舉證責任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間不能提供有關工資支付憑證等證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關證據(jù)作出認定”及《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十條：“農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭議，用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工花名冊、工資支付臺賬和清單等材料；不提供的，依法承擔不利后果。”的規(guī)定，你單位作為用人單位，負有舉證責任。

　　請自收到本舉證通知書之日起3日內(nèi)對欠薪情況進行舉證，如拒絕提供或在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關工資支付憑證等證據(jù)材料，你單位將承擔舉證不能的不利后果，我局將依法按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關證據(jù)作出認定。

　　特此通知。

　　聯(lián)系人：陳嘯，聯(lián)系電話：0752-3278510