勞動(dòng)保障監(jiān)察文書(shū)送達(dá)公告（惠州市友道新能源科技有限公司）

惠州市友道新能源科技有限公司：

　　我局查處你單位拖欠勞動(dòng)者工資一案，因無(wú)法通過(guò)直接送達(dá)、郵寄送達(dá)及其他方式送達(dá)你單位，現(xiàn)依照《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達(dá)《履行行政決定催告書(shū)》（惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B67號(hào)），要求你單位足額支付17名工人2024年6月份工資共計(jì)人民幣111657.47元。

　　請(qǐng)你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動(dòng)到我局簽收該法律文書(shū)，逾期未到場(chǎng)簽收視為送達(dá)。       

　　特此公告。

  

　　附件：履行行政決定催告書(shū)（惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B67號(hào)）

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局

　　2025年5月19日

　　履行行政決定催告書(shū)

　　惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B67號(hào)

被催告人：惠州市友道新能源科技有限公司

　　你單位存在以下行為：拖欠17名工人2024年6月份工資共計(jì)人民幣111657.47元。違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”和《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。”現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條第（二）項(xiàng)：“勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；”和《廣東省工資支付條例》第五十三條的規(guī)定：“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”我局給予下列行政處理：

　　責(zé)令惠州市友道新能源科技有限公司足額支付拖欠17名工人2024年6月份工資共計(jì)人民幣111657.47元。

　　2024年10月15日我局依法向你單位郵寄送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)》（惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B67號(hào)）。

　　因你單位在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行我局作出的行政決定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第五十四條的規(guī)定：“ 行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行前，應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)。催告書(shū)送達(dá)10日后當(dāng)事人仍未履行義務(wù)的，行政機(jī)關(guān)可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;執(zhí)行對(duì)象是不動(dòng)產(chǎn)的，向不動(dòng)產(chǎn)所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，”現(xiàn)依法向你單位催告。請(qǐng)你單位自收到本催告書(shū)之日起10日內(nèi)自覺(jué)履行上述行政決定，逾期仍未履行的，我局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　特此催告。

　　地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路東1號(hào)人才服務(wù)大廈118室                                  

　　聯(lián)系人：陳嘯，電話：0752-3278510