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為進一步做好到村任職選調(diào)生選育管用工作，加大對選調(diào)生的關(guān)心關(guān)愛力度，10月25日下午，仲愷高新區(qū)召開到村任職選調(diào)生任職期滿座談會暨新任職選調(diào)生培訓(xùn)會。區(qū)黨工委委員、黨建工作辦主任譚少聽，區(qū)黨建工作辦、各選派單位及任職所在鎮(zhèn)（街道）有關(guān)負責(zé)同志、到村任職選調(diào)生等20余人參會，會議由區(qū)黨建工作辦副主任莫列主持。
座談會上，到村任職期滿的5名選調(diào)生及5名新任職的選調(diào)生，分別結(jié)合工作實際暢談切身體會，分享在村任職的歷練收獲，表達了在各自崗位上踔厲奮發(fā)的決心和信心。隨后，選派單位及任職所在鎮(zhèn)（街道）的分管領(lǐng)導(dǎo)就選調(diào)生日常管理使用及培養(yǎng)等進行交流發(fā)言。
在聽取匯報后，譚少聽充分肯定了選調(diào)生到村任職的工作成效和學(xué)習(xí)成果，對其在基層鍛煉期間的工作表現(xiàn)給予高度評價，也對新任職的選調(diào)生寄予厚望。就選調(diào)生下來如何更好地發(fā)揮作用，譚少聽提出了三點要求：一是要有強烈的使命感。要以飽滿的工作熱情、遠大的志向投入工作，把使命感貫穿在工作中。二是要有強烈的責(zé)任感。要在邊干邊學(xué)中提高業(yè)務(wù)能力、在邊干邊想中提高創(chuàng)新能力，以強烈責(zé)任感做好每一件事、做成每一件事。三是要有強烈的榮譽感。要在提高品行修養(yǎng)上爭當(dāng)先進、在提升工作業(yè)績上爭當(dāng)先進，要以“功成必定有我”的姿態(tài)做好各項工作。