為充分發揮人大代表、政協委員獨特優勢，匯聚各方力量，齊心協力推動招商招才工作，日前，仲愷高新區舉行人大代表政協委員“招商·招才”大使座談會，就“招商·招才”大使工作進行動員部署，并向首批50名“招商·招才”大使頒發聘書。區黨工委委員、黨建工作辦公室主任陳春雷出席活動并講話。區黨建工作辦公室副主任莫列主持會議。

　　聘期兩年，發揮代表委員優勢招商招才

　　據了解，開展“招商·招才”大使工作，是區黨建工作辦公室貫徹落實習近平總書記重要講話精神，貫徹落實省委全會、市委全會和區黨工委會議精神，發揮人大代表、政協委員作用，做好招商招才工作，推動仲愷高質量發展的重要舉措之一。人大代表和政協委員作為連接黨和政府與社會各界的重要橋梁，具有廣泛的群眾基礎，在當地社會中具有較高的聲望和影響力。他們對外聯系廣泛、緊密，特別是與產業鏈上下游企業關系密切，在招商招才上具有得天獨厚的優勢。首批“招商·招才”大使共50人，其中人大代表10人，政協委員40人。聘期為2024年11月至2026年10月，為期兩年。

　　近年來，仲愷高新區重點聚集發展，堅持以加快數字經濟與先進制造深度融合為主線，突出“高”“新”特征，構建完善以智能終端、超高清視頻顯示、能源電子三大產業為核心的產業鏈條，打造具有全球競爭力的戰略性產業集群。在2022年5月，仲愷高新區為拓寬招商渠道、促進高質量招商引資工作，出臺了《仲愷高新區招商大使聘任管理辦法（試行）》，以此發揮知名企業和知名人士的渠道資源優勢，以商引商，推動優質項目落戶仲愷。截至目前，仲愷高新區共有招商大使21名，累計收到招商大使推薦的項目22宗，投資額51.35億元，產值110.35億元。

　　牢記使命，當好宣傳員戰斗員護航員

　　陳春雷在座談會上表示，仲愷高新區正面臨搶抓粵港澳大灣區高水平人才高地建設的機遇和挑戰，大家要牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，堅持“企業主體、市場主導、政府引導”的工作方針，緊跟時代步伐，加速激活高新區區位、產業、平臺、科技、人才等方面優勢潛能，推動傳統產業升級，培育新興產業，構建更加符合實際的現代化產業體系，加快實現高水平科技自立自強，為惠州推進人才高地建設作出仲愷貢獻。

　　他希望首批人大代表政協委員“招商·招才”大使要強化使命擔當，當好招商招才“宣傳員”，利用自身的知名度和影響力，積極宣傳推介仲愷經濟社會發展成就、雄厚的產業基礎、良好的投資環境及招商政策等；踴躍投身實踐，當好招商招才“戰斗員”，充分利用各種優質平臺，爭取更多企業、資金、項目、技術、人才落戶仲愷，推動產業鏈做強做優做大；積極履職盡責，當好招商招才“護航員”，圍繞改善營商環境、加強要素保障、優化招商政策和人才政策等方面建言獻策，依法、依章程監督有關部門推進工作落實，助力營造親商穩商、尊才重才的濃厚氛圍，為更好地推動招商招才工作保駕護航。他同時希望人大工作室、政協工作室抓緊完善工作機制，做好對接協調和跟蹤服務工作，當好招商招才“服務員”。

　　深度融合，招才引智與招商引資密不可分

　　在當今經濟發展的大格局下，地方經濟的競爭愈發激烈，招才引智與招商引資的深度融合已成為地方提升經濟競爭力、保障可持續發展的關鍵所在。尤其人才儲備是招商引資的關鍵支撐，招商引資所引入的各類項目和產業，特別是高新技術產業等技術密集型項目，從規劃、落地到持續發展，都依賴著不同層次、不同領域專業人才的參與。

　　“招商和招才是從了解和理解開始的?！薄俺苏咧С郑詈媚芴峁┒嘁恍﹥炠|崗位，讓更多海外人才留在仲愷?！薄捌髽I需要哪一類人才，政府就要幫助企業招到這些人才，還要招進來留得住。”在座談會上，三位“招商·招才”大使代表：市人大代表、廣東一納科技有限公司總工程師王建興；市政協委員、仲愷港澳青年創新創業聯合會執行會長、惠州市祥勝智能裝備有限公司董事長鄧勝威；區政協委員、廣東卓凡（仲愷）律師事務所主任章利兵分別進行了發言。他們就如何助力仲愷招商，吸引人才落地，做好服務工作等內容發表了各自的看法。

　　活動現場，陳春雷向首批50名“招商·招才”大使頒發了聘書。有關負責人還就省人才計劃政策和市、區兩級人才政策、招商政策等進行了說明。