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為加強仲愷高新區年輕干部之間的溝通交流，拓寬工作視野思維，提升基層工作本領，日前，仲愷高新區年輕干部鎮街行活動走進陳江街道，區黨建工作辦副主任陽國龍與全區近40名年輕干部參加活動。
活動當天，年輕干部一行來到陳江街道御湖社區“紅色出租屋”，參觀了“紅色出租屋”黨建宣傳欄、議事亭，深入了解了出租屋解決租客急難愁盼問題等特色做法。通過講解員對“紅色出租屋”小程序功能的講解，學員對推動房東、租客等各類群體參與出租屋治理工作以及如何提升房東租客安全感和滿意度有了更直觀的了解。
區教育文化衛生健康局年輕干部柳絮飛表示：“作為一名基層選調生，今天有幸和區內其他的年輕干部一同參觀了御湖社區‘紅色出租屋’，在與熱心黨員房東交流后，切實了解到了‘紅色出租屋’工作的實際成效，不僅促進了房東租戶互利互惠，還能夠提升出租屋的自治水平。”
此次鎮街行活動中，年輕干部分成9個小組開展走訪慰問活動，深入出租屋老黨員、熱心房東、優秀房東、困難老人、困難家庭家中，在交談慰問中察民情、訪民意，不斷增強年輕干部為民服務意識，提升為民服務本領。
“感謝此次鎮街行活動，讓我有機會深入到基層，傾聽到群眾實實在在的心聲，也讓我們深刻體會到基層工作的艱難不易。”區公共資源交易中心年輕干部張雨霏認為，黨員干部應該牢牢記住聯系基層、服務群眾這個根本落腳點，要時刻以群眾為導向去想事情、做工作。
年輕干部還來到田間地頭揮鋤培土、播種耕耘，在一番勞作后，期待著種下的白菜種子煥發“新綠”，在汗水中體會勞動的艱辛與光榮，以實際行動踐行勞動的意義。
潼僑鎮年輕干部李雨璇表示：“年輕干部創新性、專業性強，但往往缺乏實踐經驗，此次鎮街行活動為我們提供了一個平臺散去‘書生氣’，染得‘泥土香’。通過學習領悟前輩們分享的實踐經驗、俯下身子慰問困難群眾、參與勞動實踐，進一步了解群眾的所思所想，為我指明了如何做一名人民滿意好干部的前進方向，堅定了我‘融入群眾、腳底有泥、心中有民’的信念。”
在承翰奧莉農場內，陽國龍與年輕干部開展了座談交流。陽國龍介紹了本次活動的背景和意義，結合自身的工作經歷，從干部的“選育用留”4個方面，與年輕干部分享了自己的體會。他勉勵年輕干部要保持不驕不躁的心態，認真、踏實對待每一項工作任務；保持“從頭再來”的學習狀態，不斷學習每個崗位的理論和業務知識，增強業務本領；保持奮斗姿態，主動擔當作為，積極、陽光對待工作和生活，立足本職崗位，盡心盡責干好本職工作。
年輕干部和高層次人才干部優秀代表鄧曉棠、賈瑞豐通過分享在基層工作的經歷和經驗，與大家交流了應該如何立足崗位實際，在基層一線發光發熱，向與會干部“傳經送寶”。大家紛紛表示：“在基層發光發熱，不僅是簡單的七個字，更是一份使命與責任。要真正和人民群眾打成一片，走進人民群眾的心里。”
在自由交流環節中，年輕干部結合工作實際，分享了參加活動的體會和成長感悟。與會年輕干部紛紛表示，通過這次活動感受到了區黨工委對年輕干部的重視和用心，下來將鉚足干勁、堅守初心，邁開步子、俯下身子，更加深入企業、農村了解社情民意，用新的思路和方法滿足群眾的多元化需求，用自身“辛苦指數”去換取群眾的“幸福指數”，為仲愷經濟社會實現高質量發展貢獻自己的一份力量。