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11月13日，由惠州市總工會、仲愷高新區(qū)總工會、仲愷高新區(qū)社會事務(wù)管理局聯(lián)合主辦的“2025年惠州市集體協(xié)商和勞動人事爭議調(diào)解員培訓班”在潼湖生態(tài)智慧區(qū)智聯(lián)大廈三樓會議室成功舉辦。本次活動吸引了區(qū)內(nèi)120家企業(yè)共計170多名工會及人事負責人積極參與，反響熱烈。
培訓前，市總工會副主席張洪民作動員講話。他強調(diào)，集體協(xié)商與勞動爭議調(diào)解是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，希望參訓人員珍惜學習機會，提升協(xié)商調(diào)解能力，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，切實維護職工合法權(quán)益，為社會穩(wěn)定貢獻力量。
本次培訓內(nèi)容豐富、針對性強。上午課程聚焦集體協(xié)商內(nèi)生動力，通過理論講解與典型案例分析，結(jié)合模擬演練，增強了企業(yè)與工會協(xié)商的實際操作水平。下午課程則圍繞《中華人民共和國勞動合同法》等政策法規(guī)最新修訂條款及地方實操細則進行深入解讀，通過以案釋法，系統(tǒng)講授調(diào)解流程、溝通傾聽和談判策略等實用技巧，助力調(diào)解員能力提升。
現(xiàn)場學習氣氛濃厚，互動頻繁，培訓結(jié)束后還進行了勞動人事爭議調(diào)解知識考試，合格后再頒發(fā)證書，進一步壯大了仲愷高新區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解員隊伍。區(qū)社會事務(wù)管理局副局長資建泰要求各企業(yè)增強責任意識，穩(wěn)定用工隊伍，用心、用情、用力做好勞動關(guān)系管理工作，持續(xù)提升協(xié)商與調(diào)解水平，為維護社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。
市區(qū)兩級工會將以此次培訓為新起點，持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新“協(xié)商+調(diào)解”模式，不斷推進集體協(xié)商與勞動人事爭議調(diào)解工作走深走實，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展營造良好用工環(huán)境，奮力構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系新格局。