9月27日下午，市人大常委會副主任鄭則豐率領調研組到我區(qū)調研法治政府建設情況，調研組實地察看了2家企業(yè)依法治理工作，召開座談會聽取依法治區(qū)和法治政府建設情況匯報，并與10家企業(yè)代表深入交流，回復企業(yè)提出的問題及意見建議。

調研組首先來到LG日立樂金科技有限公司，了解公司法規(guī)制度執(zhí)行情況，觀看了法治文化長廊和員工福利社。

隨后，調研組來到藍微電子有限公司，聽取公司開展依法治理，建章立制情況報告，對企業(yè)濃厚的法治氛圍，保持較低的員工流失率給予充分的肯定。

研討座談會上，區(qū)委政法委專職副書記林春樂同志報告了我區(qū)依法治區(qū)工作情況，重點介紹了依法治理經(jīng)驗和矛盾問題；區(qū)人大政協(xié)辦鉗穎杰重點指出了我區(qū)法治政府建設存在的困難；10家企業(yè)代表也提出了年輕職工不愿買養(yǎng)老保險影響用工穩(wěn)定性，企業(yè)意愿申請法律援助幫助排除違法風險等問題。

鄭則豐明確將會把調研的情況問題帶回去，積極研究對策建議，并提出三點要求：一是要承擔起惠州發(fā)展重要角色，解決法治機構建設矛盾問題；二是要加強企業(yè)服務水平，鼓勵員工、企業(yè)向政府尋求幫助，通過合法途徑解決矛盾困難；三是根據(jù)員工情況，做好人文關懷，創(chuàng)造平安穩(wěn)定的環(huán)境。