關于《關于公開征求<仲愷高新區“4+1”人才政策（征求意見稿）>意見的公告》征集意見的結果反饋

序號

意見征集人

意見內容

意見反饋方式

采納情況

不采納情況

1

網友：曹**

由于各個專業領域發專利的難度不一致，建議取消對于專利的要求，應當和《仲愷高新區人才津補貼申領辦法（試行）》（惠仲黨群通〔2021〕46號）文件的要求一致，建議繼續落實住房補貼。

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不予采納

感謝您的關注與支持。
1.為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，“深化人才發展體制機制改革。強化人才激勵機制，堅持向用人主體授權、為人才松綁。建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系”，區黨建工作辦聯合區經濟發展和統計局、區科技創新和投資促進局、區社會事務管理局草擬了“4+1”人才政策，突出抓好科技人才、技能人才、產業人才等重點人才隊伍建設，根據不同補貼對象特點設置了不同的條件。其中，《關于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法（試行）》《區管首席技師、青年能手遴選培養辦法（試行）》兩項政策對人才獲專利沒有硬性要求。
2.在“4+1”人才政策制定期間，據企業反饋，存在補貼沒有和人才技術創新成果掛鉤，企業人才不論貢獻多少，“干好干壞一個樣”等問題，為支持企業引進具有一定創新能力的人才，鼓勵人才積極開展技術創新，區黨建工作辦以成效評定貢獻度為導向，制定了《企業人才補貼申領辦法（試行）》，把人才至少擁有一項專利（含發明專利、實用新型專利、外觀設計專利）或軟件著作權，作為申領補貼條件，打破人才評價“唯學歷論”桎梏。

2

網友：張**

針對《仲愷高新區企業人才補貼申領辦法（試行）（征求意見稿）》中“所指我區注冊成立企業，不含機關事業單位、國企、社會團體、學校，個體工商戶等”，因國企、社會團體等行業同樣可以產生經濟效益，并對社會的穩定和發展有重要意義，通過補貼可以提高這些職業的吸引力，從而吸引更多優秀人才加入，因此建議擴大補貼對象范圍，將國企、社會團體等納入補貼對象范圍內。

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采納。
經充分討論，將《仲愷高新區企業人才補貼申領辦法（試行）（征求意見稿）》中補貼對象的用人單位范圍修改為：不含機關事業單位、參公管理單位、個體工商戶等。

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