8月20日至22日,區(qū)社會事務管理局黨組成員、副局長吳宇翔同志率區(qū)社會事務管理局人力資源組和廣東仲愷人力資源服務產業(yè)園相關工作人員一行赴江西省共青城市開展人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展專題調研。
調研期間,調研組實地考察了共青城技工學校、基金小鎮(zhèn)、人才發(fā)展集團、就業(yè)之家、特種作業(yè)培訓基地、共青城人力資源服務產業(yè)園和數(shù)字經濟產業(yè)園等單位,通過現(xiàn)場觀摩、座談交流等方式,深入了解各園區(qū)在發(fā)展歷程、項目引進、服務成效等方面的創(chuàng)新做法和成功經驗。
在數(shù)字經濟產業(yè)園舉行的座談會上,雙方圍繞產業(yè)園的功能定位、規(guī)劃發(fā)展、日常運營管理及人力資源服務業(yè)發(fā)展情況等方面進行了深入交流。共青城市探索實踐的“人才+資本+產業(yè)”發(fā)展新模式,為調研組提供了寶貴經驗和重要啟示。雙方一致表示,希望以此次調研為契機,進一步深化兩地人力資源服務業(yè)的合作交流,在創(chuàng)新舉措方面相互借鑒,共同促進兩地人力資源服務業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。
此次調研活動,為我區(qū)人力資源服務產業(yè)園建設運營拓寬了思路,也為深化兩地人力資源領域合作創(chuàng)造了新的契機。下一步,我區(qū)將認真學習借鑒共青城市的成功經驗,緊密結合本地實際,創(chuàng)新人力資源服務模式,全力推動人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展,為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐和保障。