陳春雷在座談會上說道，仲愷高新區正面臨搶抓粵港澳大灣區高水平人才高地建設的機遇和挑戰，大家要牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，堅持“企業主體、市場主導、政府引導”的工作方針，緊跟時代步伐，加速激活高新區區位、產業、平臺、科技、人才等方面優勢潛能，推動傳統產業升級，培育新興產業，構建更加符合實際的現代化產業體系，加快實現高水平科技自立自強，為惠州推進人才高地建設作出仲愷貢獻。

       他希望首批“招商·招才”大使要強化使命擔當，當好招商招才“宣傳員”，利用自身的知名度和影響力，積極宣傳推介仲愷經濟社會發展成就、雄厚的產業基礎、良好的投資環境及招商政策等；踴躍投身實踐，當好招商招才“戰斗員”，充分利用各種優質平臺，爭取更多企業、資金、項目、技術、人才落戶仲愷，推動產業鏈做強做優做大；積極履職盡責，當好招商招才“護航員”，圍繞改善營商環境、加強要素保障、優化招商政策和人才政策等方面建言獻策，依法、依章程監督有關部門推進工作落實，助力營造親商穩商、尊才重才的濃厚氛圍，為更好地推動招商招才工作保駕護航。他同時希望人大工作室、政協工作室抓緊完善工作機制，做好對接協調和跟蹤服務工作，當好招商招才“服務員”。　

       在當今經濟發展的大格局下，地方經濟的競爭愈發激烈，招才引智與招商引資的深度融合已成為地方提升經濟競爭力、保障可持續發展的關鍵所在。尤其人才儲備是招商引資的關鍵支撐，招商引資所引入的各類項目和產業，特別是高新技術產業等技術密集型項目，從規劃、落地到持續發展，都依賴著不同層次、不同領域專業人才的參與。

       “ 招商和招才是從了解和理解開始的。”“除了政策支持，最好能提供多一些優質崗位，讓更多海外人才留在仲愷。”“企業需要哪一類人才，政府就要幫助企業招到這些人才，還要招進來留得住。”在座談會上，三位“招商·招才”大使代表：市人大代表，廣東一納科技有限公司總工程師王建興；市政協委員，仲愷港澳青年創新創業聯合會執行會長、惠州市祥勝智能裝備有限公司董事長鄧勝威；區政協委員，廣東卓凡（仲愷）律師事務所主任章利兵分別進行了發言。他們就如何助力仲愷招商，吸引人才落地，做好服務工作等內容發表了各自的看法。

       活動現場，陳春雷向首批50名“招商·招才”大使頒發了聘書。有關負責人還就省人才計劃政策和市、區兩級人才政策、招商政策等進行了說明。

（惠州日報 鐘瑋）