為進一步做好全區根治欠薪冬季專項行動和源頭治理欠薪問題有關工作，2023年12月27日下午，仲愷高新區召開2023年根治欠薪冬季專項行動暨源頭治理欠薪問題工作推進會。區管委會副主任李威進出席會議并講話。區根治拖欠農民工工資工作專班11個成員單位主要負責同志、各園區分管人社工作的領導、鎮（街道）主要領導及分管人社工作的領導等20多人參加了會議。
會議傳達學習了國家和省關于深化根治欠薪工作經驗交流會暨冬季專項行動動員部署電視電話會議精神，傳達了12月19日全市2023年度根治欠薪冬季專項行動動員部署電視電話會議等會議精神，對我區開展2023年根治欠薪冬季專項行動進行再強調再動員再部署，區社會事務管理局通報我區根治欠薪工作情況，陳江街道、潼僑鎮、潼湖鎮及區城鄉建設和綜合執法局結合各自工作分別作了總結匯報，各成員單位對如何做好我區根治欠薪源頭治理工作進行交流，積極探討。
會議指出，我區欠薪線索呈現增長態勢，根治欠薪的形勢依然嚴峻復雜。保障農民工工資支付，事關廣大農民工切身利益。各部門要切實提高政治站位，以“時時放心不下”的責任感和只爭朝夕的緊迫感，扎實推進根治欠薪冬季專項行動，切實維護好廣大農民工的合法權益。
會議要求，做好以下四點工作，一是壓實治欠工作責任，發揮各部門聯動作用。要將源頭治理欠薪作為“一把手工程”，主要負責同志要牽頭抓總，負責具體組織實施，領導班子成員包企業、包項目，組織網格人員加強對拖欠工資糾紛的排查、調處、化解工作，實現欠薪問題反映在當地、解決在當地；二是推進行動落到實處，努力實現“兩個清零”目標。明確本次專項行動的目標，緊盯時間節點，加強溝通協作，形成工作合力，持續強化源頭治理遏制欠薪增量，壓實責任清理欠薪存量，緊盯風險化解穩控隱患，對國家欠薪平臺接收的線索，做到“兩個清零”。三是集中精準排查，摸清欠薪風險隱患。依托“全國根治欠薪線索反映平臺”監測研判功能，對欠薪投訴量超過30條的重點行業企業、建設工程項目進行重點監測，及時分析研判欠薪風險等級，會同行業主管部門調處，對企業法人、在建項目負責人進行約談，實現精準摸排、提前預警，分類監管、動態掌握風險底數。四是暢通維權渠道，全面落實首問負責制。通過“仲愷欠薪投訴直通車”小程序和工人工資權益保障服務站“組合拳”，堅持“消化存量、遏制增量”目標，通過分析疑難案件、研判隱患、約談企業等方式，共同施策，協同處置，力爭我區2024年全國根治欠薪線索數量大幅度下降。
會議強調，各責任單位要高度重視，堅持源頭防欠、系統治欠、依法懲欠、集中清欠，推進根治欠薪各項工作落地落實。要聚焦歲末年初欠薪問題易發高發期，緊盯重點項目企業，摸清欠薪底數，建立工作專班，逐條整改，分類妥善化解欠薪難點問題。要進一步壓緊壓實責任，各職能部門既要各司其職、分工負責，又要協調聯動、凝聚合力，形成齊抓共管、綜合治理、成效顯著的工作格局。確保勞動者工資支付到位、安心返鄉過節，切實維護社會大局穩定。
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