近日，仲愷高新區管委會副主任李威進走訪調研廣東省豪鵬新能源科技有限公司發展建設實況，傾聽企業訴求與建議，以期通過精準高效的服務，助力企業實現高質量發展。區社會事務管理局與潼湖鎮相關負責同志陪同調研。

　　李威進一行認真聽取了企業生產經營現狀、面臨的挑戰、未來戰略規劃以及勞資糾紛處理情況等方面的匯報，詳細詢問了企業實際需求，現場幫助企業分析形勢、研究對策，并安排相關部門為企業解決問題。他高度肯定了企業在推動區域經濟社會發展中所作出的貢獻，并鼓勵企業要堅定信心，不斷壯大自身實力，實現更大發展。

　　李威進強調，規范用工管理是保障員工合法權益、促進和諧勞動關系構建的重要基石，對推動企業健康發展具有極其重要的意義。企業作為用工主體，應切實肩負起應有的責任，要加強對合作伙伴及內部部門的監督與管理，進一步完善內部投訴處理機制，提升整體管理水平，將矛盾化解在源頭，為員工營造一個和諧穩定的工作氛圍，塑造積極正面的社會形象。區各相關部門和屬地要協助和指導企業完善管理流程、規范用工管理，主動幫助企業紓困解難，全力支持企業開拓市場、做大做強，用實際舉措優化仲愷高新區的營商環境。

　　調研期間，李威進一行還對豪鵬新能源科技公司的工作規范性進行了檢查督導，并提出了具體要求。該公司領導對調研組提出的問題高度重視、積極回應，按要求在員工共享服務中心增設了專職服務窗口，配備專業服務團隊及時響應并妥善處理員工各類需求。同時，該公司還創新性地推出了“豪治理”小程序，通過線上線下相結合的方式，有效提升了公司信息傳達的效率與廣度，充分展現企業致力于構建和諧勞動關系的堅定決心。