為推動省際人力資源優化配置與產教融合的深化發展，6月10日至13日，仲愷高新區黨工委委員程矛率政企代表團奔赴寧夏回族自治區，開展了一場以深化東西部勞務協作與政校企合作為主題的交流活動。此次行動匯聚了仲愷高新區管理委員會社會事務管理局黨組書記、局長葉永寧，黨組成員、副局長吳宇翔等代表，以及 TCL 王牌、德賽電池、龍旗電子等區內重點企業代表，智慧區人社辦、人力資源協會負責人等 10 余人共同參與，彰顯了仲愷高新區凝聚多方合力推動跨區域協同發展的決心。

　　活動中，代表團深入銀川市、吳忠市等地，與當地市縣區和院校就勞務協作、校企合作、技能培訓等核心議題展開深入交流，共同研究人才供需對接、產教融合人才培養及跨省勞務協作等一站式服務鏈條的構建，并在多方面初步達成合作共識。在銀川能源學院，校地雙方聚焦新能源汽車、光伏等專業領域，圍繞人才培養方式、實習實踐機制、就業服務保障等內容進行了深度洽談，共同謀劃人才培養與產業需求的精準匹配路徑。

　　此次合作成果豐碩，為粵寧兩地的協同發展奠定了堅實基礎。活動中，區社會事務管理局分別與西夏區人社局、銀川能源學院簽署了人力資源合作協議和校地合作協議，進一步夯實粵寧勞務協作根基，開啟寧夏院校與仲愷企業人才直通的新通道。合作框架下，仲愷高新區管委會攜手西夏區政府、銀川能源學院等多方力量，構建起“人才承載、技術反哺”的良性循環體系，深化三大協同：共建“跨區域產教融合共同體”，開發“訂單班”定向培養技術人才；搭建“東西部人才輸送橋梁”，與人力資源機構共建“勞務協作基地”；通過校園平臺精準推送崗位信息，建立動態反饋機制，為兩地人才資源互通、產業協同發展筑牢堅實橋梁。

　　展望未來，仲愷高新區將持續深化與寧夏回族自治區人社部門的合作，緊密圍繞企業用工和人才交流需求，不斷搭建合作平臺、優化服務措施，開展多元對話與深層互動，推動兩地勞務協作和穩就業工作邁向新高度，為粵寧兩地經濟社會高質量發展注入澎湃動力。