8月20日至22日，區社會事務管理局黨組成員、副局長吳宇翔同志率區社會事務管理局人力資源組和廣東仲愷人力資源服務產業園相關工作人員一行赴江西省共青城市開展人力資源服務業高質量發展專題調研。

　　調研期間，調研組實地考察了共青城技工學校、基金小鎮、人才發展集團、就業之家、特種作業培訓基地、共青城人力資源服務產業園和數字經濟產業園等單位，通過現場觀摩、座談交流等方式，深入了解各園區在發展歷程、項目引進、服務成效等方面的創新做法和成功經驗。

　　在數字經濟產業園舉行的座談會上，雙方圍繞產業園的功能定位、規劃發展、日常運營管理及人力資源服務業發展情況等方面進行了深入交流。共青城市探索實踐的“人才+資本+產業”發展新模式，為調研組提供了寶貴經驗和重要啟示。雙方一致表示，希望以此次調研為契機，進一步深化兩地人力資源服務業的合作交流，在創新舉措方面相互借鑒，共同促進兩地人力資源服務業實現高質量發展。

　　此次調研活動，為我區人力資源服務產業園建設運營拓寬了思路，也為深化兩地人力資源領域合作創造了新的契機。下一步，我區將認真學習借鑒共青城市的成功經驗，緊密結合本地實際，創新人力資源服務模式，全力推動人力資源服務業高質量發展，為區域經濟社會發展提供堅實的人才支撐和保障。