廣州金裕建設(shè)工程有限公司:
我局查處你單位拖欠勞動(dòng)者工資一案,因無法通過直接送達(dá)、郵寄送達(dá)及其他方式送達(dá)你單位,現(xiàn)依照《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》(惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B45號(hào)),要求你單位在限期內(nèi)按要求足額支付消防班組3名工人2023年12月至2024年1月份工資共計(jì)人民幣32477元。
請(qǐng)你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動(dòng)到我局簽收該法律文書,逾期未到場(chǎng)簽收視為送達(dá)。
特此公告。
附件: 勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B45號(hào))
惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
2024年9月20日
勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書
惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B45號(hào)
被處理單位:廣州金裕建設(shè)工程有限公司
地 址:廣州市從化區(qū)街口街文昌路1棟106房
法定代表人:孫友根
案 由:拖欠勞動(dòng)者工資
主要違法事實(shí):
2024年6月17日,有工人向我局投訴稱你單位存在拖欠工人工資行為,我局已依法立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查,你單位存在以下行為:在承包中科諾移動(dòng)通訊終端制造基地項(xiàng)目施工中,拖欠消防班組3名工人2023年12月至2024年1月份工資共計(jì)人民幣32477元。2024年8月30日,我局依法向你單位郵寄送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書》(惠仲社管監(jiān)告字〔2024〕第B45號(hào)),你單位逾期未提出陳述或者申辯。
以上事實(shí)有《詢問筆錄》《未發(fā)工資明細(xì)表》《營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》《法定代表人身份證復(fù)印件》等證據(jù)證明。
處理依據(jù):
你單位的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”和《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣。”
現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條第(二)項(xiàng):“勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,作出以下處理:(二)對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的,依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;”和《廣東省工資支付條例》第五十三條的規(guī)定:“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的,人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會(huì)保障部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”我局給予下列行政處理:
責(zé)令廣州金裕建設(shè)工程有限公司足額支付3名工人2023年12月至2024年1月份工資共計(jì)人民幣32477元。
你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,我局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
如不服本決定,可在收到本決定之日起60日內(nèi)向仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者在6個(gè)月內(nèi)直接向惠州市博羅縣人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。
惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
2024年9月20日