“坐而論道，不如起而行之”，為加深高層次人才干部對園區建設的認識和了解，拓寬人才干部思維視野，發揮人才干部知識優勢、專業優勢，7月18日下午，仲愷高新區高層次人才干部園區行（第二期）在東江科技園舉行，東江科技園管委會、區黨群辦有關業務科室負責同志與40余名高層次人才干部參加。

　　講創新，重研發，感受東江科技園發展魅力

　　高層次人才干部一行先后參觀了惠州拓邦光電產業園、廣東江豐電子材料有限公司、東江科技園黨群服務中心，深入了解企業發展、產業規劃以及園區項目建設情況。

　　大家紛紛表示，“東江科技園不但基礎設施完善，而且服務企業周到全面。通過產業鏈招商、打造東江企業通和不打烊的行政服務中心等舉措，東江科技園正著力打造產-城-人深度融合的園區，讓落戶企業、團隊及人才投資放心、創業安心、生活舒心，營造了濃厚的創新氛圍”。

　　話心得，謀發展，高層次人才干部奮斗正當時

　　隨后，高層次人才干部一行來到東江科技園管委會開展座談會，有關負責同志從基本情況、區位交通、產業發展、配套設施、政務服務等五個方面對東江科技園整體情況作了簡要介紹。高層次人才干部代表薛力鐘、劉嫻嫻同志分享了入職以來和參觀園區的心得體會，曾德進、陳默、楊幸勝等結合工作實際，對園區的發展建言獻策，并與東江科技園內設機構有關負責同志深入探討交流。

　　會上，區高層次人才引進服務中心有關負責同志分享了活動體會：一是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要充分認識舉辦園區行活動的目的意義，不辜負組織期望，積極發揮聰明才智，為園區建設發展獻計獻策；二是“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，要以園區行活動為契機，不斷拓寬思維、開闊視野，加強自身知識儲備，把所學所得轉化為工作動力和實際成效；三是“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，要靜心專一，不斷磨煉內功、錘煉本領，種好心中的“責任田”；四是“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，要主動擔當作為、主動破題，以高度的責任感和使命感在本職崗位上爭創一流業績。