全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部。建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊伍，既要防止“帶病提拔”，阻止“患病”的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任更重要的職務(wù)；也要推進(jìn)干部“能上能下”，把品德才能與所任職務(wù)要求不符的干部及時調(diào)整下去。2015年，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，對解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定，規(guī)范了工作程序，建立了工作責(zé)任制。干部“能上能下”規(guī)定與防止“帶病提拔”、干部選拔任用條例等制度利器一道，串起了嚴(yán)密的選人用人“制度鏈條”。領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些行為，其崗位就要被調(diào)整？一起來看吧。

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　　第八條 對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。不適宜擔(dān)任現(xiàn)職，主要指干部的德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。

　　干部具有下列情形之一，經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，必須及時予以調(diào)整：

　　（一）不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的；

　　（二）理想信念動搖，在重大原則問題上立場不堅定，關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗的；

　　（三）違背黨的民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱渙散，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的決定，在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的；

　　（四）組織觀念淡薄，不執(zhí)行重要情況請示報告制度，或者個人有關(guān)事項不如實填報甚至隱瞞不報的；

　　（五）違背中央八項規(guī)定精神，不嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定的；

　　（六）不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的；

　　（七）不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的；

　　（八）品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響的；

　　（九）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外，不適宜擔(dān)任其所任職務(wù)的；

　　（十）其他不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的情形。（摘自《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》）