高質(zhì)量發(fā)展 | 探訪“億緯鋰能” 感受惠州“制造業(yè)當(dāng)家”戰(zhàn)略

　　2023年廣東省政府工作報(bào)告提出，以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本、堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家，加快建設(shè)制造強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)省，更高立起現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系支柱。作為廣東“萬億工業(yè)俱樂部”之一的惠州，在今年1月7日的中國共產(chǎn)黨惠州市第十二屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議上，惠州提出要大力實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家戰(zhàn)略，加快建設(shè)更具核心競爭力的“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極。

　　擁有國家專利5870余項(xiàng)

　　在億緯鋰能產(chǎn)品展示區(qū)，琳瑯滿目的電池產(chǎn)品和獲獎(jiǎng)證書整齊地?cái)[放著。現(xiàn)場，億緯鋰能動(dòng)力電池研究院副院長黃河介紹了該公司正在研發(fā)測試的新產(chǎn)品——46大圓柱。“46大圓柱應(yīng)用于新能源汽車，具有三大特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)性，制造成本更低；安全性，從壽命開始到結(jié)束保證尺寸始終如一；能量密度更高。”黃河介紹，以去年12月15日發(fā)布的新一代大圓柱電池為例，能量密度達(dá)到350Wh/kg，能夠?qū)崿F(xiàn)9min超快充及500—1000km續(xù)航，其生產(chǎn)周期小于7天，制造效率提升30%，制造成本降低50%。“現(xiàn)已完成B樣設(shè)計(jì)，也投入了一條中試線，每天產(chǎn)6000個(gè)電池。”

　　作為全球鋰電池頭部企業(yè)，億緯鋰能整體研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和實(shí)力在行業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)。截至去年12月31日，億緯鋰能及其子公司共擁有國家專利5870余項(xiàng)，其中4項(xiàng)發(fā)明專利獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”，兩次榮獲“廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)”，一次榮獲中國輕工聯(lián)“科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)”。

　　投資20多億建研發(fā)中心

　　為進(jìn)一步提升研發(fā)力量，2022年底，投資20多億元的億緯鋰能總部研發(fā)中心落成，設(shè)有動(dòng)力電池研究院、電池系統(tǒng)研究院等五大研究院，以及電性能測試中心、安全測試中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，可覆蓋圓柱電池、方形電池、模組、BMS、儲(chǔ)能系統(tǒng)等產(chǎn)品的精密檢測和分析。

　　億緯鋰能總部研發(fā)中心落成（資料圖）

　　“目標(biāo)在2023年底，構(gòu)建一個(gè)圍繞電化學(xué)能源體系的全面研發(fā)機(jī)構(gòu)。”黃河介紹，相比以往，該總部研發(fā)中心投用后，大大提升了公司產(chǎn)品、材料的檢測驗(yàn)證能力，可以讓產(chǎn)品研發(fā)工作更精準(zhǔn)、更高效、更細(xì)致。落成僅一個(gè)多月時(shí)間，上述46大圓柱的研發(fā)工作也得到了快速的推進(jìn)。

　　億緯鋰能總部研發(fā)中心的落成使用，是惠州打造“2+1”產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)廣東高質(zhì)量增長極中的一個(gè)縮影。據(jù)了解，近年來，惠州積極培育打造了新一代工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、綠色能源與新材料研究院等一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，集聚資源要素，推動(dòng)大量科技成果轉(zhuǎn)化落地。2022年，惠州在“制造業(yè)”藍(lán)圖上已繪就了燦爛的一筆：前11個(gè)月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值就突破了一萬億元。

　　研發(fā)人員過半碩士博士

　　科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，關(guān)鍵在于抓人才，截至去年12月31日，億緯鋰能員工總?cè)藬?shù)30000余人，其中研發(fā)人員有3100人，碩博占比超過50%。

　　研發(fā)人員在實(shí)驗(yàn)室工作。

　　在人才培養(yǎng)上，億緯鋰能有著自己的一套法子。億緯鋰能組織發(fā)展中心總監(jiān)張清剛介紹，公司擁有銷售、研發(fā)、制造和職能四大職族，共有1700余類崗位可供員工選擇，而每類職族，都擁有專業(yè)技術(shù)路線和管理路線雙通道，員工可根據(jù)自身能力和理想進(jìn)行選擇。

　　同時(shí)，億緯鋰能成立了企業(yè)研修院，著重分類培養(yǎng)當(dāng)前各類緊缺人才，包括總經(jīng)理、廠長、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)技師、儲(chǔ)備干部等，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，致力培養(yǎng)一流人才。