關(guān)于《關(guān)于公開征求<仲愷高新區(qū)“4+1”人才政策（征求意見稿）>意見的公告》征集意見的結(jié)果反饋

序號

意見征集人

意見內(nèi)容

意見反饋方式

采納情況

不采納情況

1

網(wǎng)友：曹**

由于各個專業(yè)領(lǐng)域發(fā)專利的難度不一致，建議取消對于專利的要求，應(yīng)當(dāng)和《仲愷高新區(qū)人才津補貼申領(lǐng)辦法（試行）》（惠仲黨群通〔2021〕46號）文件的要求一致，建議繼續(xù)落實住房補貼。

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不予采納

感謝您的關(guān)注與支持。
1.為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，“深化人才發(fā)展體制機制改革。強化人才激勵機制，堅持向用人主體授權(quán)、為人才松綁。建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系”，區(qū)黨建工作辦聯(lián)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)計局、區(qū)科技創(chuàng)新和投資促進(jìn)局、區(qū)社會事務(wù)管理局草擬了“4+1”人才政策，突出抓好科技人才、技能人才、產(chǎn)業(yè)人才等重點人才隊伍建設(shè)，根據(jù)不同補貼對象特點設(shè)置了不同的條件。其中，《關(guān)于引進(jìn)培育科技人才（團(tuán)隊）的實施辦法（試行）》《區(qū)管首席技師、青年能手遴選培養(yǎng)辦法（試行）》兩項政策對人才獲專利沒有硬性要求。
2.在“4+1”人才政策制定期間，據(jù)企業(yè)反饋，存在補貼沒有和人才技術(shù)創(chuàng)新成果掛鉤，企業(yè)人才不論貢獻(xiàn)多少，“干好干壞一個樣”等問題，為支持企業(yè)引進(jìn)具有一定創(chuàng)新能力的人才，鼓勵人才積極開展技術(shù)創(chuàng)新，區(qū)黨建工作辦以成效評定貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，制定了《企業(yè)人才補貼申領(lǐng)辦法（試行）》，把人才至少擁有一項專利（含發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利）或軟件著作權(quán)，作為申領(lǐng)補貼條件，打破人才評價“唯學(xué)歷論”桎梏。

2

網(wǎng)友：張**

針對《仲愷高新區(qū)企業(yè)人才補貼申領(lǐng)辦法（試行）（征求意見稿）》中“所指我區(qū)注冊成立企業(yè)，不含機關(guān)事業(yè)單位、國企、社會團(tuán)體、學(xué)校，個體工商戶等”，因國企、社會團(tuán)體等行業(yè)同樣可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益，并對社會的穩(wěn)定和發(fā)展有重要意義，通過補貼可以提高這些職業(yè)的吸引力，從而吸引更多優(yōu)秀人才加入，因此建議擴大補貼對象范圍，將國企、社會團(tuán)體等納入補貼對象范圍內(nèi)。

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采納。
經(jīng)充分討論，將《仲愷高新區(qū)企業(yè)人才補貼申領(lǐng)辦法（試行）（征求意見稿）》中補貼對象的用人單位范圍修改為：不含機關(guān)事業(yè)單位、參公管理單位、個體工商戶等。

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