陳江街道黨工委書記張海平帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研座談

　　3月26日上午，街道黨工委書記張海平帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研座談，街道領(lǐng)導(dǎo)李宏亮、蘆俊超，社會(huì)治安綜合治理中心、經(jīng)建辦、相關(guān)企業(yè)、勞務(wù)派遣公司有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

　　張海平一行先后到茂佳科技、佰維存儲(chǔ)等2家企業(yè)，就勞資糾紛化解、企業(yè)年報(bào)增加值填報(bào)等事宜進(jìn)行深入交流與探討。張海平要求，一是用工企業(yè)要設(shè)立責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣公司的履職情況進(jìn)行評(píng)估和考核，定期召開通報(bào)會(huì)，確保其提供合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)。二是勞務(wù)派遣公司要依法依規(guī)誠信經(jīng)營，加強(qiáng)用工源頭管控，做好勞動(dòng)用工管理工作，為用工單位派遣符合資質(zhì)的人員，預(yù)防和減少涉勞務(wù)派遣用工勞資糾紛。三是社會(huì)治安綜合治理中心要組織企業(yè)到中職校招聘，解決企業(yè)用工需求；并召開勞資糾紛防范化解處置現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，為轄區(qū)企業(yè)分享勞資糾紛預(yù)防和應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)堵塞用工管理漏洞。四是企業(yè)要認(rèn)真對(duì)待年報(bào)增加值填報(bào)工作，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保信息的真實(shí)性和完整性；經(jīng)建辦要尊重企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)填報(bào)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助企業(yè)提高年報(bào)質(zhì)量。