第一部分 惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群辦公室概況

　　（一）部門主要職責

　　惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群辦公室負責組織、黨建、干部、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干、人才、培訓(xùn)、考核、黨史、黨員教育、

　　機構(gòu)編制、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等方面工作。主要職責如下：

　　（1）負責執(zhí)行并組織實施全區(qū)有關(guān)組織、干部工作的政

　　策法規(guī)及黨員、干部管理規(guī)劃。

　　（2）負責全區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)黨組織換屆

　　和黨員教育工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況進行檢查和指

　　導(dǎo)。

　　（3）負責全區(qū)干部隊伍建設(shè)，檢查、督促干部工作，監(jiān)

　　督干部選拔任用工作。

　　（4）制定人事制度改革規(guī)劃方案，執(zhí)行人事管理政策法規(guī)，

　　建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度。

　　（5）負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部人事檔案管理，

　　協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)干部人事檔案管理工作。

　　（6）負責機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃的編制并

　　組織實施。

　　（7）負責統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、黨史工作以及共青團、婦聯(lián)、

　　工商聯(lián)等群眾團體組織的工作。

　　（8）研究制定全區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)的政策、規(guī)

　　劃，負責全區(qū)高層次人才引進、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)人才工4

　　作和人才隊伍建設(shè)。

　　（9）研究制定全區(qū)干部教育工作的政策、規(guī)劃，協(xié)調(diào)、

　　指導(dǎo)、檢查全區(qū)干部培訓(xùn)工作，組織實施區(qū)管干部、黨外干

　　部、后備干部的培訓(xùn)。

　　（10）負責統(tǒng)一管理全區(qū)各單位的機構(gòu)編制，擬訂管理體

　　制和機構(gòu)改革方案并組織實施，負責事業(yè)單位登記管理工作。

　　（11）承辦區(qū)委、區(qū)管委會和上級相關(guān)部門交辦的其他工作。

　　（二）部門決算單位構(gòu)成

　　按照部門決算編報要求，納入我單位（惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群辦公室）2020年部門決算編報范圍的單位共2個，包括辦本級和下屬1個預(yù)算單位，下屬單位是：區(qū)高層次人才引進服務(wù)中心。下屬單位未獨立核算，決算納入本級決算。

附件：

　　2020年惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群辦公室部門決算.pdf