關(guān)于《關(guān)于促進(jìn)惠州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的若干措施（暫行）(征求意見(jiàn)稿)》征求意見(jiàn)的結(jié)果反饋

區(qū)財(cái)政局

第六條“稅收補(bǔ)貼”建議修改為“本著鼓勵(lì)入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）做大做強(qiáng)的原則，對(duì)于入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)（機(jī)構(gòu)），經(jīng)社會(huì)事務(wù)認(rèn)定后，前三年當(dāng)年納稅區(qū)級(jí)留成部分超過(guò)上年的基數(shù)部分按50%比例給予補(bǔ)貼。”

采納

區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算

第八條 “租金補(bǔ)貼”建議修改為“入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）第一年免租金，第二年起場(chǎng)地租金實(shí)行‘先繳后補(bǔ)’管理，給予50%租金補(bǔ)貼，第三年起取消租金補(bǔ)貼。”

不采納

根據(jù)產(chǎn)業(yè)園地理位置及人力資源行業(yè)發(fā)展需求，建議修改為“入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）第一年免租金，第二年和第三年場(chǎng)地租金實(shí)行‘先繳后補(bǔ)’管理，給予50%租金補(bǔ)貼，第四年起取消租金補(bǔ)貼。”

第十條“業(yè)務(wù)服務(wù)補(bǔ)貼”建議修改為“鼓勵(lì)用人單位使用專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)提高人才管理水平。仲愷高新區(qū)企業(yè)通過(guò)本產(chǎn)業(yè)園企業(yè)（機(jī)構(gòu)）從市外正式引進(jìn)繳納個(gè)稅10萬(wàn)（含）以上人才，簽訂五年以上合同且履職滿(mǎn)一年的，可給予用人單位30%的獵聘費(fèi)用補(bǔ)貼。每家企業(yè)（機(jī)構(gòu)）年累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)同一獵聘對(duì)象多次引進(jìn)，我區(qū)不重復(fù)補(bǔ)貼。”

采納

區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算